Друзья!
Мы часто получаем от вас запросы на помощь в трудоустройстве, вы присылаете нам свои резюме. Но каждый из нас знает, что поиск работы — не простая задача, особенно для людей с ограниченными возможностями здоровья (далее – ОВЗ) с инвалидностью и слышали такое слово – Квота. Давайте разберемся что это? Квота – это Государственная поддержка для интеграции людей с ОВЗ в сфере труда. Регулирование вопросов, связанных с квотированием при приеме на работу сотрудников с ОВЗ, теперь охраняется Федеральным законом “О занятости населения в Российской Федерации” от 12.12.2023 N 565-ФЗ. Сейчас компании с численностью более 100 сотрудников должны трудоустроить от 2 до 4% людей с ОВЗ, а компании с численностью от 35 до 100 сотрудников — не менее 3%.
К нам обратились наши партнеры, Региональный Общественный Фонд “БЕЗ БАРЬЕРОВ” (далее РОФ “БЕЗ БАРЬЕРОВ”), к ним напрямую обращаются работодатели с предложением квотных мест для сотрудников с ОВЗ.
На сегодняшний день у РОФ «БЕЗ БАРЬЕРОВ» есть 25!!! вакансий, которые могут вас заинтересовать.
Более подробно с перечнем вакансий вы можете ознакомиться на сайте https://trudvsem.ru в разделе вакансий РОФ «БЕЗ БАРЬЕРОВ» Для ознакомления с видами деятельности РОФ заходите на сайт https://barrier-free.ru
Кроме этого, РОФ «БЕЗ БАРЬЕРОВ» активно расширяет сферы деятельности, поэтому готов обучать будущих сотрудников и даже создавать новые вакансии исходя из компетенций и навыков кандидатов.
Ваши шаги, если вы заинтересованы, а главное – находитесь в поиске работы:
1. Прислать свое резюме HR-менеджеру РОФ “БЕЗ БАРЬЕРОВ” Евгении Поляковой на на WhatsApp по номеру т. +7 906-725-21-71
2. Дополнительную информацию вы можете получить у Евгении, позвонив по вышеуказанному номеру телефона или через эл.почту epolyakova@barrier-free.ru. Очень надеемся, что данная информация будет для вас актуальной!
